6、国外高水平大学博士毕业生（直接落户）

虽然可能性不大，但是我们也确实遇到过这样的案例。特别是材料有瑕疵的客户。

落户完成时间受多种因素影响 。若您各项材料齐全且符合要求，从提交申请到市人才工作部门审批同意并完成公示，一般需要2 - 3个月 。如2025年第一个工作日，长宁区为全国民航系统首例外省市人才通过“宁才直通车”办理落户，其公司前期已通过“一网通办”为其申请办理人才引进落户，在市里审批同意并完成公示后，后续通过“宁才直通车”服务当场完成自动预审 。其中，审批时间通常在1 - 2个月左右，公示期为7个工作日 。公示完成后，若您是外省市户籍，涉及户口迁移环节，若选择线上迁移，迁入地派出所收到线上申请后，自动发起户口网上迁移、办理落户手续、生成户口卡证照等“一条龙”服务 。如长三角引进人才户口迁移落户便利措施，符合条件的苏浙皖三地户籍引进人才及随迁家属，系统自动抽取数据核验，申请人收到短信后登录“随申办”确认信息提交申请，整个户口迁移落户手续在符合条件的情况下，可较快完成，一般在几个工作日内 。若选择线下迁移，可能还需要前往原户籍地办理相关迁出手续，整个落户完成时间可能会延长至1 - 2周 。所以综合来看，最快可能在公示完成后的1 - 2周内完成落户全部流程，但前提是所有环节顺利推进 。

落户办理过程透明

不过，若社保基数低是因刚入职新单位，处于薪资调整过渡期等合理原因，可尝试补救 。申请人可向单位申请上调社保基数，并提供能证明自身工作价值、能力水平的材料，如工作成果报告、业绩奖励证明等，以说明后续社保基数将按规定调整到位 。同时，主动向相关部门说明情况，提交书面解释及未来社保基数调整计划，争取理解 。若因工资结构不合理导致社保基数低，可与单位协商优化薪资结构，将奖金、津贴等合理纳入社保基数计算范畴 。例如，小王因工资中奖金部分发放方式问题，导致社保基数未达落户要求，经与单位沟通，将季度奖金分摊至每月工资中计算社保基数，使社保基数达到规定标准 。但需注意，调整社保基数需遵循合法合规程序，避免虚假调整等违规行为 。若社保基数长期低且无法提供合理说明及有效整改措施，通过落户审核的可能性较低 。

正规签约保障

若在上海工作期间于外省市取得职称，因不符合职称取得地与工作地一致的政策规范，该职称不能用于办理居转户 。例如，申请人在上海某企业任职期间，却在外地通过某种途径获取职称，即便该职称在外地具有一定认可度，也无法用于上海居转户申请 。这是因为上海居转户政策旨在吸引长期在沪稳定工作、为上海发展做出贡献的人才，要求职称取得与在沪工作经历紧密关联，以保证人才专业能力与本市工作需求的适配性 。

落户上海中介

宝子们！居转户熬够7年社保，满心欢喜交材料，结果因为「社保个税不匹配」直接被打回？！?? 这真的是沪漂落户路上最让人崩溃的坑，今天手把手教你避坑+补救，快码住！

社保基数不达标如何处理？

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答：不能，需依法如实申报，零申报会被视为无实际工作。